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国企普通员工可以调到事业单位上班吗?
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对于国企普通员工可以调到事业单位上班吗这个问题,我认为主要看你所说的这个上班是被事业单位借调到事业单位上班而已,还是组织关系也调到事业单位的事业编制人员。如果只是被借调到事业单位上班,组织关系都在国企,是很可能的,但是普通的国企员工想要直接调到事业单位上班获得事业编制,在现在是几乎不可能的,逢编必考。而也有国企调到事业单位的人员,但那些基本都是国企里面的中高层,不是普通员工。下面我们一起来说一下这个问题。
一、首先我们来说一下,国企的普通员工想要调到事业单位上班,又不想参加考试的话,一般只有被事业单位借调去上班,但是你的组织关系和你的编制都还是国企员工,并不是事业编制,如果想要有编制就必须参加事业单位的招考。如果是在十年前,那么国企普通员工调到事业单位拥有一个事业编制的情况是有的,只要有关系就能实现,但是现在这种情况几乎已经没有了,国企普通员工想要获得事业编制,只能通过考试。
二、国企员工调到事业单位上班获得事业编制的还有两种情况,一种是国企的领导干部调任事业单位的领导。在县一级,国企领导比照相当于副科以上,可以直接调到事业单位任职,市一级,国企领导比照相当于副处以上,可以直接调到事业单位任职,省一级,国企领导比照相当于副处以上,也可以调到事业单位任处级干部。国企领导调任事业单位,只要处级以上级别都基本可以实现自由调动,但是国企领导直接调任事业单位任职的一切前提,都是上级领导的赏识,只有上级领导认可,那么其他的符合条件就很简单了。但这种情况也不适用与普通员工。
三、国企员工去到事业单位上班有事业编制的,还有一种情况就是特殊人才引进。具备一定专业技术能力,属于事业单位急需引进的人才,可以通过人才引进的方式进入事业单位任职。一般来说,具备人才引进条件的国企人才,最起码都是具备中高级以上的职称,或者硕士博士学历,具有一定的科研开发能力。这也不是普通的国企员工了,基本上也是国企的中层了。
以上就是我对于这个问题的几点看法,希望对你有所帮助!
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