大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于海南落户以后必须在户口地就业吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍海南落户以后必须在户口地就业吗的解答,让我们一起看看吧。
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有学历没劳动合同如何落户海南?
1. 可以落户海南2. 因为根据海南省的政策规定,持有学历证明但没有劳动合同的人员可以通过其他途径申请落户海南,例如可以通过购买房产、投资创业等方式来满足落户条件。
3. 此外,海南省也鼓励高层次人才落户,因此持有学历证明的人员可以通过申请人才引进计划等途径来获得落户资格,进一步延伸了落户的可能性。
海南落户需要劳动合同吗?
要
现在海南人才引进落户是要劳动合同的。9月18号之前,海口先落户后就业的政策已经是过去式了。目前除了需要提交学历,或者是职称的证书之外,还需要提供海南省用人单位签订的3年以上的劳动合同。如果是在海南创办企业落户的,就只需要提供营业执照。
海南落户最新规定?
1.普通落户
一、基本取消本省(除三沙外,下同)落户限制。
省内居民,可在有合法稳定住所(含租赁,下同)的城区、建制镇的社区(以下统称城镇社区)落户。
省外居民,取得本省居住证并参加海南省城镇从业人员基本养老保险(暂不含临时养老保险缴费账户)和海南省城镇从业人员基本医疗保险的,可在有合法稳定住所的城镇社区落户。
二、居民在落户地点无自有产权住房的,一律在其合法稳定住所所在的城镇社区集体户落户。
查询:海口落户网上办理流程
2.人才落户
查询:海南引进人才落户政策
符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在本省任一城镇申请落户:
(一)按本省有关规定认定的高层次人才;
(二)具有硕士以上学位的人才;
(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;
(四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整;
(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;
(六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;
(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。
符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同,可选择在工作地或实际居住地申请落户:
(一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;
(二)具有全日制普通大专及以上学历,或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。
符合下列条件之一的人才,可在本市县工作地或实际居住地申请落户:
(一)在引进市县领办、创办科技型企业,对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;
(二)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。
到此,以上就是小编对于海南落户以后必须在户口地就业吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于海南落户以后必须在户口地就业吗的3点解答对大家有用。
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