大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于户口人才引进落户海南条件的问题,于是小编就整理了3个相关介绍户口人才引进落户海南条件的解答,让我们一起看看吧。
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在海南落户需要哪些条件和资料?
1、父母只要一人是海南户口,孩子为内地户口,在孩子未满18周岁时可以随父母落户在海南。
2、孩子是海南户口,父母如果符合“父亲年满60周岁,母亲年满55周岁”可以随孩子落户。
3、就读海南高校学生可以转户口到所在学校落户。
4、夫妻一人是海南户口,另一人是内地户口,同时是农业户口,就可以随在海南户口一方落户在海南(另内地户口那一方的原有未满18周岁的子女也可以随落户)。
5、在海南的国企工作多年可办理“工人调动申请落户”。
6、人才引进落户
海南哪类人才引进符合购买安居房?
海南省对于引进人才购买安居房有以下要求:
- 在本市县城镇从业的引进人才,符合以下条件之一的,可购买安居型商品住房:
- 已在本市县城镇落户,本人在本市县累计缴纳24个月及以上个税和社保,累计实际居住360天及以上,且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的,或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本市县城镇居民家庭人均住房面积的。
- 未在本市县城镇落户的各类引进人才,本人在本市县累计缴纳36个月及以上个税和社保,累计实际居住540天及以上,且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
- 由省外整体迁入海南的企业总部或区域总部的随迁员工,本人在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保,累计实际居住180天及以上,且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的,或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本市县城镇居民家庭人均住房面积的。
需要注意的是,具体的引进人才类型和购房条件可能会因地区和时间而有所变化,建议你关注当地政府部门的相关政策和规定。
来源:三亚市人民政府
海南符合购买安居房的人才引进主要包括以下几类:
经认定的综合型总部企业,符合我省规定的引进人才标准的员工,要求其在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保,累计实际居住180天及以上,且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
经认定的区域型总部、高成长型总部、跨国公司地区总部、国际组织(机构)地区总部或重大招商项目单位,具有全日制本科及以上学历,或具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格或执业资格的员工,要求其在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保,累计实际居住180天及以上,且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
经认定的高层次人才、急需紧缺人才,以及聘期在3年以上且已在本市县服务1年以上的柔性引进高层次人才,要求其在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保,累计实际居住180天及以上,且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
总的来说,海南符合购买安居房的人才引进主要面向各类总部企业、高层次人才和急需紧缺人才等。
结婚的人可不可以一个人落户海南?
在海南,结婚的人是否可以一个人落户,需要视情况而定。如果夫妻其中一方是海南户籍,另一方就可以通过夫妻投靠的方式落户海南。此外,如果结婚的一方属于海南人才引进的标准,也可以通过人才引进的方式落户海南。
如果你想了解更详细的落户政策,建议咨询海南当地的户籍管理部门。
到此,以上就是小编对于户口人才引进落户海南条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于户口人才引进落户海南条件的3点解答对大家有用。
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